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Disposiciones sobre los factores de riesgo de trabajo para garantizar el derecho al descanso durante la jornada laboral

El pasado 17 de julio de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitió en el Diario Oficial de la Federación (DOF) estas disposiciones para dar cumplimiento a las modificaciones realizadas conforme a la publicación del 19 de diciembre de 2024, también en el DOF, a través de la cual se reformó, entre otros, la fracción V del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), ordenando a los empleadores que dentro de sus instalaciones de trabajo haya sillas o asientos con respaldo para que puedan ser utilizados por el personal que por la naturaleza de la labor desempeñada eran obligados a mantenerse de pie durante la duración total de su jornada de trabajo, lo cual —conforme a diversos estudios realizados por las autoridades laborales— se traducía en riesgos e incluso en el desarrollo de enfermedades en detrimento de los derechos humanos de los propios trabajadores, menoscabo de su salud y disminución de la productividad.

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