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Las prestaciones de alimentación y habitación se excluyen del salario base de cotización: Jurisprudencia Pleno de Circuito
Desde la Ley del Seguro Social (LSS) publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 19 de enero de 1943 y posteriormente en las Leyes del Seguro Social publicadas en los DOF del 12 de marzo de 1973 y del 21 de diciembre de 1995, el Estado Mexicano ha definido y adecuado la base sobre la cual se deben pagar las cuotas de seguridad social, considerando criterios que permitan la integración de un salario apegado a la realidad y al derecho, evitando incertidumbre respecto a la naturaleza y alcance de los conceptos, es por ello que, aunque sin establecer una definición, el legislador ha señalado cómo se integra el llamado “Salario Base de Cotización” (SBC) indicando aquellos conceptos que se deben excluir. En este contexto, el 6 de agosto de 2021, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) publicó en el Semanario Judicial de la Federación la jurisprudencia por contradicción de tesis PC.XXIII. J/1 A (10a.), misma que fue emitida por el Pleno del Vigésimo Tercer Circuito con sede en Zacatecas, quien determinó que las prestaciones en “alimentación” y “habitación”, a las que se refiere la fracción V del artículo 27 de la LSS, se excluyen del salario base de cotización sólo cuando se otorguen en especie al trabajador.
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