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En la actualidad persisten patrones socioculturales y estereotipados sobre lo que debe ser la conducta de hombres y mujeres, sus relaciones familiares, sociales, laborales y polÃticas. Esta situación, no es ajena a las normas jurÃdicas, porque ellas no son neutrales, están cargadas de ideologÃa o preconcepciones dado el contexto en el que fueron creadas y aquel en el que son aplicadas a hechos concretos. La Ley del Seguro Social (LSS), en concreto, contiene disposiciones que dejan en estado de indefensión e inseguridad jurÃdica a los diversos asegurados respecto de los principios que garantizan el goce, ejercicio y protección de la seguridad social y, en especial, el derecho de las personas trabajadoras con responsabilidades familiares. Este panorama obliga a revisar la dimensión de género en los diversos aspectos de la seguridad social.
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