Licencias por paternidad y cuidados paternos

En nuestro país, pese a que los roles de género mantienen una tendencia a que el cuidado del hogar y de los hijos recaiga en la mujer, mientras que el sustento económico recae en los hombres, tales roles se han venido matizando, de tal manera que las mujeres han participado cada vez más del rol de proveedor, sin dejar de tener la principal responsabilidad en los cuidados del hogar y los hijos, y por su parte, los hombres también empiezan a tener una participación más activa en los cuidados del hogar y de los hijos, contrario a como ocurría a mediados y finales del siglo pasado, que se entendía como una obligación exclusivamente femenina. Es por ello que en el presente artículo se habla de las licencias por paternidad y los cuidados paternos que prevén ciertas legislaciones, con el fin de que los hombres trabajadores o servidores públicos, cuya relación laboral está sujeta por alguna de las legislaciones que aquí se mencionan, conozcan este tipo particular de prestaciones y las hagan valer en beneficio de sus hijos, de ellos mismos y del reforzamiento de la relación paterno filial.