Ajuste anual del ISR a salarios

El impuesto sobre la renta (ISR) definitivo es el que resulta del cálculo anual; las retenciones y/o pagos provisionales se consideran a cuenta de este impuesto, por lo que a unas semanas de que termine el ejercicio resulta conveniente revisar algunas cuestiones relacionadas con el mismo. En este caso nos referiremos al impuesto de trabajadores. Para tal caso, el patrón realiza los cálculos, retenciones y enteros mensuales a cuenta del impuesto del ejercicio, pero al finalizar este tiene que calcular el impuesto anual (definitivo) y restar las retenciones realizadas para, posteriormente, determinar diferencias, mismas que pueden ser a cargo del trabajador o a su favor, es decir, este procedimiento implica retener y enterar la diferencias a cargo del trabajador o en su caso la devolución o compensación del saldo a favor. Este ajuste no se realiza por todos los trabajadores, tal como veremos más adelante, pero sí implica obligaciones para el patrón en todos los casos. En el presente artículo se plantean esas obligaciones y cómo puede el patrón cumplir con ellas. Antes de revisar lo que se entiende por ajuste anual del ISR debemos recordar que el Capítulo I del Título IV de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) grava los ingresos por salarios, pero que a otros ingresos que no se pueden considerar como salarios les concede el mismo tratamiento que a aquellos, para efectos del impuesto. Esto significa que tanto los ingresos por salarios como los ingresos percibidos por los asimilados están