Los especialistas opinan
Artículos relacionados
Precedentes y criterios: PTU
La idea de la participación de los trabajadores en las utilidades (también conocida por su acrónimo como PTU) se concibió por primera vez en México a través del diputado Ignacio Ramírez, en su discurso del 7 de julio de 1856, en el cual considera que “es necesario que todo trabajador obtenga parte de esta ganancia de que disfruta el patrón, y que es parte esencial para que se realice”; sin embargo, dicha idea no fue retomada en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) de 1857.1 Desde aquel momento histórico y hasta la fecha, en materia de PTU, han existido diversas reformas laborales y fiscales, tesis, precedentes y jurisprudencias de tribunales, así como criterios que deben ser analizados por los operadores jurídicos, toda vez que, si bien es cierto que la PTU corresponde a un concepto concebido en el ámbito laboral, existen diversas repercusiones de carácter fiscal.2 Así, el artículo 123, apartado A, fracción IX de la CPEUM señala que los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas,3 la cual se determina de conformidad con la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR),4 aplicando a la base la renta gravable el porcentaje que fije la Comisión Nacional,5 y que es del 10%
- Editorial 809
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) informó mediante comunicado de prensa en su página de Internet, que en el primer trimestre de 2023, por medio de sus 158 oficinas, ha brindado 4,912,890 atenciones, lo que representa un incremento de 22% resp...
- Participación de los trabajadores en las utilidades. Cálculo, pago y procedimiento opcional de las retenciones de ISR
La participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) es un derecho de éstos y una obligación patronal a la que debe darse cumplimiento en el mes de mayo de cada año; es por ello que, al analizar tal obligación de los patrones de calcularla y repar...
