Los especialistas opinan
Artículos relacionados
Cuántos días deben disfrutar realmente los trabajadores, conforme a la reciente reforma en materia de vacaciones dignas
En la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF) del 27 de diciembre de 2022 se publicó la denominada “reforma en materia de vacaciones dignas”, mediante la cual se modificaron los siguientes artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT): Artículo 76 Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables [antes 6], y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte [antes 12], por cada año subsecuente de servicios. A partir del sexto año [antes cuarto], el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Énfasis añadido. Artículo 78 Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días [antes 6] de vacaciones, continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera. Énfasis añadido
- Editorial 804
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) dio a conocer, el pasado 29 de enero, el Plan Maestro de Fiscalización y Recaudación 2023, en el que participan las Administraciones Generales de Recaudación, Grandes Contribuyentes, Auditoría Fiscal Federal ...
- Revista Consultorio Fiscal, nueva época
En este número se cierra un ciclo importante de Consultorio Fiscal y se abre uno nuevo. Luego de trece años de labor desinteresada, el periodo de la Dra. Martha Josefina Gómez Gutiérrez como directora de la revista concluye. El denuedo de la doctora se ha...
