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El pasado 11 de enero de 2021, con vigencia a partir del día siguiente, se publicó el Decreto por el que se reforma el artículo 311 y se adicionó el Capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo –LFT– (artículos 330-A al 330-K), a través del cual se da la regulación en materia de lo que ahora la norma laboral denomina “Teletrabajo”. Adicionalmente, el 15 de julio de 2022 fue publicada la NOM-037-STPS-2022. Si bien es un tema laboral, las disposiciones antes mencionadas incorporan obligaciones que tienen repercusiones de aplicación práctica de tipo fiscal y de seguridad social, para cuyo análisis es necesario revisar las principales disposiciones, ante la falta de regulación precisa y, por demás, en mi opinión, deficiente.
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