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Editorial 791
El pasado 25 de julio, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) dio a conocer la segunda versión anticipada de la Sexta Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal (RMF), en donde destaca la regla relativa a que la “Declaración de pago de los derechos por la utilidad compartida y de extracción de hidrocarburos” respecto del mes de junio de 2022, se presentará a más tardar el 31 de agosto de 2022. Por su parte, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó este 15 de julio, la Norma Oficial Mexicana (NOM) PROY-NOM-037-STPS-2022, Teletrabajo - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo, aprobada por el Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo (CCNNSST), en la que se señalan las medidas de prevención de riesgos que deben adoptarse en los lugares donde las personas trabajadoras bajo la modalidad de teletrabajo lleven a cabo sus actividades, con el apoyo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), cuando laboren en estas circunstancias al menos el 40% de su jornada laboral semanal. Destacan como obligaciones de los patrones la de disponer de un listado actualizado de las personas teletrabajadoras; establecer en su centro de trabajo una política de teletrabajo; informar a las personas teletrabajadoras de los riesgos relacionados con la actividad que desarrollen; validar las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo; establecer el proceso de implementación del teletrabajo; proporcionar los insumos necesarios para el adecuado desempeño de las personas teletrabajadoras, y del mantenimiento a los equipos para el manejo de las TIC, así como brindar capacitación a los trabajadores en la modalidad de teletrabajo sobre las condiciones de seguridad y salud que deben tener y mantener en su lugar de trabajo. La misma STPS señaló que, el Servicio Nacional de Empleo (SNE) desarrolló el Portal del Empleo (www.empleo.gob.mx), como una solución tecnológica del Gobierno de México que facilitará la vinculación laboral de quienes buscan trabajo con empresas que requieren contratar talento para ocupar sus vacantes. El Portal del Empleo cuenta con inteligencia artificial que optimiza la búsqueda de empleo con las vacantes registradas a partir de la experiencia académica, laboral, la ubicación geográfica y los intereses proporcionados en el registro.
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