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Todas las reformas de leyes, en lo general, generan cambios substanciales en las actividades de los gobernados, lo cual obliga necesariamente a modificar su forma de trabajar, así como los procedimientos. El pasado 23 de abril de 2021, se publica en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el “Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; de la Ley del Seguro Social; de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores; del Código Fiscal de la Federación; de la Ley del Impuesto sobre la Renta; de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; de la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral”, el cual tiene un énfasis primordialmente en regular, por enésima vez, la prestación de servicios en régimen de subcontratación y con ello, eliminar las malas prácticas que dañan tanto al trabajador como a las finanzas públicas, de acuerdo con su Exposición de Motivos.
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